Ir daudz iemeslu dažu veidu darba funkciju izmantošanai ārpakalpojumos. Uzņēmumu īpašnieki un korporācijas izvēlas šo iespēju, lai ietaupītu naudu uzņēmuma darbībā, manevrētu uzņēmumu konkurētspējīgākā pozīcijā un atrisinātu darbaspēka problēmas bez papildu darbinieku algošanas izmaksām.
1. Samaziniet darbības izmaksas
Lielākais motivējošais iemesls uzņēmumam izmantot ārpakalpojumus ir naudas taupīšana. Ir daudz iemeslu, kāpēc uzņēmums var vēlēties samazināt darbības izmaksas. Var rasties problēmas ar piegādātāju vai materiālu izmaksu pieaugums, un uzņēmumam ir jāsamazina izmaksas, lai saglabātu savu produktu konkurētspēju. Vēl viens iemesls var būt nepieciešamība samazināt uzņēmumu apvienošanās vai pārņemšanas dēļ.
2. Ietaupiet uz apmācību izmaksām
Kopējo izmaksu ietaupījuma ietvaros, izmantojot ārpakalpojumus, uzņēmums ietaupa arī algas, pabalstus un apmācības izmaksas. Jauno darbinieku apmācības periods tiek atcelts, kad kvalificēti darbinieki var nekavējoties stāties amatā jau pirmajā dienā.
3. Atbrīvojiet resursus
Uzņēmumam, iespējams, vajadzēs izmantot ārpakalpojumus nodaļai, lai atbrīvotu citos projektos nepieciešamos ekspertus. Uzņēmējdarbības paplašināšana bieži prasa papildu pienākumus esošajam personālam, un ārpakalpojumi ir labs risinājums, ja ir pārāk maz darbinieku, lai apmierinātu jaunās prasības. Kā norāda Business.com, daži uzņēmumi izmanto ārpakalpojumus kā veidu, kā atbrīvot kapitālu, tāpēc to var ieguldīt citās korporācijas jomās.
4. Uzņēmuma pārstrukturēšana
Iespējams, būs jāpārstrukturē uzņēmuma biznesa modelis. Esošā personāla pienākumi varētu būt mainījušies, lai pildītu svarīgus amatus. Tā vietā, lai nolīgtu vairāk ekspertu, lai aizpildītu šos darbus, daži uzņēmumi uzskata ārpakalpojumus par labāku iespēju. Forbes piekrīt, ka ārpakalpojumi sniedz uzņēmumiem vairāk iespēju ekspertiem un citiem talantiem.
5. Uzlabojiet produktivitāti un efektivitāti
Uzņēmums, iespējams, meklē veidus, kā uzlabot savu efektivitāti, piešķirot darbaspēku. Tas varētu būt ražošanā, kur ir lielāka pieredze ārpus uzņēmuma. Piemēram, klēpjdatoru uzņēmumam varētu būt izdevīgāk elektronisko komponentu ražošanu uzticēt oriģinālā aprīkojuma ražotājam (Original Equipment Manufacturer), nevis mēģināt ražot paši.
6. Samaziniet uzņēmējdarbības risku
Ir gadījumi, kad uzņēmumi var nevēlēties uzņemties konkrētas funkcijas slogu un atrast, izmantojot ārpakalpojumus, var samazināt finanšu riskus. Tas jo īpaši attiecas uz gadījumiem, kad uzņēmums vēršas pie ārpakalpojuma, kam ir liela pieredze konkrēta pakalpojuma sniegšanā.
7. Atbilstība atbilstības prasībām
Uzņēmums, kurš saskaras ar atbilstības prasībām, var nolemt izmantot atbilstības komandas ārpakalpojumus, nevis radīt stresu saviem esošajiem darbiniekiem. Tam ir nepieciešams pārskats, jo šāda veida atbildības nodošana trešajai pusei rada riskus, ko var atsvērt pieredzes un spēju trūkums uzņēmumam izpildīt atbilstības prasības.
8. Zemākas algas prasības
Daudzi ārpakalpojumu uzņēmumi, kā arī privātpersonas var nodrošināt tos pašus iekšējos pakalpojumus par zemākām izmaksām. Tas pasargā uzņēmumus no nepieciešamības pieņemt darbā personālu par augstākām atalgojuma likmēm.
9. Nodokļu priekšrocības
Saskaņā ar Lexology 2017. gada nodokļu samazinājumu un nodarbinātības likums var mudināt korporācijas ārpakalpojumus ārzemēs atgriezt ASV iekšienē. Daudz kas ir atkarīgs no uzņēmuma struktūras un ārpakalpojumu sniegšanas.
10. Pāreja uz jaunām sistēmām
Uzņēmums var nonākt grūtībās, pārejot uz jaunu datorsistēmu vai ražošanas sistēmu. Uzņēmumam var nākties uzticēt ārpakalpojumus amatiem, kas ir atbildīgi par iekšējo talantu uzstādīšanu un apmācību. Tas varētu būt īslaicīgs ārpakalpojums, lai nodrošinātu nepārtrauktu biznesa darbību nepārtrauktību.
11. Tirgus daļas zaudēšana
Uzņēmums var izvēlēties izmantot ārpakalpojumus, jo konkurence zaudē savu tirgus daļu. Dažos gadījumos uzņēmums var izvēlēties izmantot ārpakalpojumus savai pārdošanas nodaļai.
12. Specializēties funkcijas un pakalpojumi
Daži uzņēmumi var atklāt, ka specializētu funkciju un pakalpojumu izmantošana ārpakalpojumos ir rentablāka. Piemēram, uzņēmums, kas vēlas nodrošināt darbiniekiem kafejnīcu, visticamāk, izmantotu ārpakalpojumus profesionālam ēdināšanas pakalpojumam. Tādā pašā veidā uzņēmumi var izvēlēties izmantot ārpakalpojumus savām IT vajadzībām.
Izprotiet ārpakalpojumu izmantošanas iemeslus
Ir daudz iemeslu, kāpēc uzņēmums var apsvērt iespēju izmantot ārpakalpojumus. Ārpakalpojumi joprojām ir izvēle uzņēmumiem, kuriem nepieciešami rentabli darbaspēka risinājumi.
