Intervējot elektriķa darbu, jūs varat sagaidīt jautājumus, kas attiecas uz darba specifiku, kā arī jautājumus, kas attiecas uz vispārējo darba vēsturi un attieksmi. Tālāk norādītie intervijas jautājumi var rasties ne katrā intervijā, taču jums jābūt gatavam uz tiem atbildēt tāpat kā sniegtajās atbildēs.
1. Kas jūs kvalificē elektriķa darbam?
Darba devēji vēlēsies uzzināt, vai jums ir nepieciešamās prasmes un pilnvaras, lai strādātu par profesionālu elektriķi. Norādiet visus atbilstošos sertifikātus, licences un izglītību, kā arī jebkuru pieredzi no iepriekšējiem darbiem, kas īpaši attiecas uz elektriķa darbu.
Iespējamās atbildes:
- Vidusskolas diploms un asociētā grāds elektrotehnoloģijā jūs kvalificē.
- Strādājot par mācekli 4 gadus (vai ierakstiet savā valstī nepieciešamo gadu skaitu) ar nosacījumu.
- Jūs esat bijis licencēts braucējs () gadus.
- Jums ir lieliska krāsu redze.
- Pašlaik jūs strādājat pie sava galvenā elektriķa sertifikācijas (ja piemērojams).
- Jūs pēdējo reizi pabeidzāt tālākizglītības kursa darbam nepieciešamos kredītpunktus (ievadiet datumu un kursu).
- Jums ir pieredze komercēku elektrosistēmās.
- Jūs pārveidojāt vecāku biroju ēku vadus, lai tās pielāgotu kodēšanai, veicāt dažādu biroju instalācijas un jauninājumus, kā arī nedēļas nogalēs un naktīs mainījāt ārkārtas remontdarbus un problēmu novēršanu.
2. Vai jūs specializējaties kādās konkrētās jomās?
Līdztekus kvalifikācijai darba devējs vēlēsies uzzināt, vai jums ir kāda noteikta specializācija. Piemēram, daži elektriķi specializējas elektrisko sistēmu un vadības ierīču, elektroinstalācijas vai elektromehāniskā remonta jomā. Citiem var būt īpašas zināšanas rasējumu lasīšanā vai vispārīgā problēmu novēršanā.
Iespējamās atbildes rūpnīcas, ražošanas vai rūpnīcas elektriķa amatam:
- Jūs specializējaties kā rūpnieciskais elektriķis liela mēroga projektiem rūpnīcās un dažādās rūpniecības ēkās/iekārtās.
- Jūs veicat lielu ražošanas iekārtu problēmu novēršanu ražotnēs (ievietot veidu rūpnīcas).
- Esat strādājis ar dažādiem programmējamiem loģiskajiem centriem, īpaši datoriem, kas kontrolē procesus rūpnīcās. Jūs arī pievienojāt vadus un uzlabojāt apgaismojuma un drošības sistēmas.
Iespējamās atbildes apkopes elektriķim:
- Jūs veicat rūpnīcā esošās elektrosistēmas apkopi, modernizāciju un remontu.
- Jūs strādājāt par darbuzņēmēju elektrības uzņēmumā, ar kuru noslēgts līgums ar vairākām rūpnīcām un rūpnīcām (norādiet nosaukumus un datumus).
- Pēc tam rūpnīca jūs pieņēma darbā (norādiet vārdu) par darbinieku apkopes nodaļā, kas atbild par visu rūpnīcas iekārtu elektrisko apkopi.
3. Kāpēc jūs interesē elektrības tirdzniecība?
Ja esat iesācējs elektriskajā tirdzniecībā vai piesakāties mācekļa praksei, iespējams, jums tiks uzdots šis jautājums. Darba devēji uzdod šo jautājumu, jo vēlas uzzināt par jūsu motivāciju un mērķiem, lai varētu būt pārliecināti, ka jums patiešām ir interese par šo jomu.
Interesējošās atbildes un iemesli:
- Tu vienmēr esi bijis mehānisks nosliece.
- Elektrība un dažādas sistēmas, kas darbina iekārtas, mašīnas un elektroniskās sistēmas, jums ir kā mīkla, kad tās ir jāuzlabo vai jāremontē.
- Jūs izbaudāt izaicinājumu noskaidrot, kas ir nepareizi, un pēc tam atrast risinājumu, lai to salabotu, lai tas darbotos un darbotos, kā vajadzētu.
- Jūs saprotat elektriskās ķēdes un to, kā tiek vadīta elektrība un kā tā darbina dažādas elektriskās sistēmas.
- Tev ir dabas dots talants tam visam.
4. Kāpēc jūs interesē šis konkrētais darba veids?
Atkarībā no darba veida, kuram intervējat (rūpnieciskais, dzīvojamais vai komerciālais), jums var jautāt, kāpēc jūs interesē šis jomas aspekts, nevis citi. Esiet gatavs paskaidrot, kāpēc meklējat konkrēto amatu, kuram ir paredzēta intervija.
Atbilde rūpnieciskajam elektriķim:
- Jūs esat pieredzējis industriālais elektriķis, kā aprakstījāt iepriekš.
- Jums patīk risināt problēmas.
Atbildes dzīvojamo māju elektriķim:
Jūs lepojaties, meklējot risinājumus elektrosistēmai cilvēka mājās. Tas padara jūsu darbu ļoti personisku, apzinoties, ka varat atjaunot elektrību cilvēka mājā, pārslēgt veco sistēmu, tādējādi vairs nav ugunsgrēka briesmas mājā dzīvojošai ģimenei vai jaunas mājas elektroinstalācija, lai jūs zinātu. noteikti tur dzīvojošai ģimenei būs droša elektrosistēma. Tas ir ļoti atalgojošs darbs
Atbildes komerciālajam elektriķim:
- Jums patīk komerciālā elektriķa darba temps.
- Jūsu darbs mainās gandrīz katru nedēļu, ja vien neesat pie garāka projekta.
- Reizēm sanāk ceļot un satiekat daudz interesantu cilvēku dažādās nozarēs.
- Elektriskās sistēmas bieži ir jaunas konstrukcijas, lai gan jūs saņemat dažus projektus, kas ietver vecāku sistēmu modernizāciju vai nomaiņu/pārinstalēšanu.
5. Kāda ir atšķirība starp slēdzi un drošinātāju?
Intervētāji dažkārt jautā par to, kas varētu šķist ļoti pamatzināšanas, lai atsijātu cilvēkus, kuriem trūkst pamatzināšanu, kas nepieciešamas, lai gūtu panākumus darbā. Esiet gatavs izskaidrot galvenos jēdzienus, kas attiecas uz elektriķa darbu, lai parādītu, ka jums ir izpratne par darbu un to, ko tas ietver. Ja jums gadās uzdot jautājumu, uz kuru jūs nezināt atbildi, jums tomēr varētu būt labi, ja jūs varētu izskaidrot intervētājam, kā jūs varētu meklēt atbildi, ja jums ir jāzina attiecīgā lauka informācija.
Atbilde:
- Abi ir paredzēti, lai pārtrauktu elektroenerģijas plūsmu pārslodzes vai īssavienojuma dēļ.
- Strāvas slēdzis ir modernākā metode. Tam ir iekšējs slēdzis, kas nostrādās pārslodzes vai īssavienojuma laikā. Tas neļauj strāvai plūst tālāk un sabojāt aprīkojumu vai jūsu mājās jebko, kas ir pievienots kontaktligzdām, piemēram, ledusskapi vai datoru. Kad pārsprieguma risks ir pagājis, ķēdes pārtraucēju var atiestatīt.
- No otras puses, drošinātājs netiek izmantots jaunbūvē. Jūs varat tos atrast vecākās mājās un ēkās. Drošinātājs ir vai nu maiņstrāva (augstspriegums) vai DC (zemspriegums). Tas darbojas kā slēdzis, taču tā vietā, lai to atiestatītu, tas ir jānomaina manuāli, jo tam ir metāla sloksne vai šķipsna, kas pārslodzes vai īssavienojuma laikā uzdzirksteļo. Tā sloksne izkūst un drošinātājs izdeg. Drošinātājs ir tikai mazāk efektīvs, un tas ir jānomaina, savukārt ķēdes pārtraucēja slēdzi var viegli atiestatīt.
6. Pie kāda veida elektriskajām sistēmām esat strādājis pagātnē?
Esiet gatavs uzskaitīt dažādus elektrisko sistēmu veidus, pie kuriem esat strādājis pagātnē, sniedzot precīzāku informāciju par katra projekta veida tvērumu un jūsu lomu. Ja ir sistēmas, kas attiecas uz šo darbu, pie kurām iepriekš neesat strādājis, paskaidrojiet, kā jūsu iepriekšējā pieredze un apmācība ir sagatavojusi jūs būt gatavam risināt šāda veida sistēmas.
Iespējamās atbildes:
- Jūs esat strādājis pie dzīvojamo māju pakalpojumiem, kuros tiek izmantota dalītā fāze vai centrālais neitrāls. Tie ir izplatīti mājās 120 voltu apgaismojumam un dažādām spraudņu slodzēm. 1. līnija līdz 2. līnija 240 voltu vienfāzes slodzēm gaisa kondicionētājiem, ūdens sildītājiem un elektriskām plītīm.
- Jūs esat strādājis pie trīsfāzu četru vadu vadiem komerciālām ēkām. Šis ir 120/208 voltu spriegums. Tas uztur nelielas HVAC sistēmas. Jūs esat strādājis arī pie elektriskajām sistēmām lielākām komerciālām ēkām, kurām bija nepieciešams 277/480 voltu un vienfāzes 277 voltu apgaismojums un HVAC slodze.
- Jūs esat strādājis pie trīs fāzes trīs vadu delta wye elektriskajiem pakalpojumiem rūpnieciskajām ēkām. Tie bija paredzēti trīsfāzu motoru slodzēm, kā arī elektrotīklam.
- Jūs esat strādājis arī vecākās ražotnēs, kurās ir trīsfāzu motoru slodzes un dažas pat bija 120 voltu vienfāzes apgaismojums un kontaktdakšas slodzes.
- Jūs esat strādājis arī ar trīsfāzu divu vadu stūrī iezemētu delta elektrību, kas tika izmantota, lai uzņēmums samazinātu vadu izmaksas. Tātad jūs izmantojāt apkalpošanas kabeli, kuram bija tikai divi izolēti vadi, nevis trīs, ko izmantoja trīsfāzu servisa ieejā.
- Jūs esat strādājis ar kādu no tālāk norādītajiem jautājumiem.
- Līnijas spriegums un fāzes spriegums
- Tieši iezemētas vai iezemētas sistēmas
- Izolācijas kļūmes problēmas un izlabota iezemēta fāze
- Zemsprieguma un vidējā sprieguma tīkli
- IT sistēmas (nezemētas sistēmas), TT, TN (zemētas sistēmas), piemēram, TN-C, TN-S un TN-C-S
Atkarībā no darba, kuram intervējat, varat paskaidrot, kā sistēmas, pie kurām esat strādājis, ir līdzīgas vai atbilst sistēmām. Jūs vēlaties apliecināt personāla atlases speciālistu, ka saprotat, kā darbojas elektriskās sistēmas.
7. Kādas ir vissvarīgākās elektriķu drošības bažas?
Intervētāji, kuri uzdod šo jautājumu, vēlas redzēt, ka jūs domājat par drošību. Viņi vēlas redzēt, ka jūs labi izprotat riskus, kas saistīti ar šāda veida darbu, un gūt priekšstatu par to, cik jūs uztraucaties par drošību, pieejot savam darbam.
Atbilžu piemēri:
- Jūs visvairāk uztrauc nāvējošs elektriskās strāvas trieciens.
- Otrais ir elektriskie/termiskie apdegumi, iespējami elektriskie ugunsgrēki.
- Ir arī citas lietas, kas jums jāuzrauga, piemēram, svina iedarbība un iespējamās briesmas metināšanas laikā.
- Jūs apzināties briesmas, ko rada darbs pie mašīnām un iekārtām, lai nepaslīdētu un nepakristu.
- Dažiem darbiem jums ir jāatrodas šaurās vietās, pat saliektās pozīcijās, lai sasniegtu vietas, kurās nepieciešams remonts, tāpēc jūs vienmēr esat pasargāts no nejaušām neveiksmēm vai muskuļu sastiepumiem.
8. Kāds ir vissarežģītākais projekts, ar kuru esat saskāries kā elektriķis?
Darba devēji vēlas gūt priekšstatu par to, kādi elektriķa darba aspekti jums varētu šķist sarežģīti, kā arī par to, kā jūs esat reaģējis pagātnē, saskaroties ar šādu situāciju. Tāpēc papildus situācijas aprakstam sniedziet arī detalizētu informāciju par to, kā risinājāt izaicinājumu un ko no tā mācījāties.
Atbildes:
- Runājiet par izaicinājumu, kas saistīts ar darbu, par kuru intervējat. Tas varētu būt projekts, kurā strādājāt pie tāda paša veida aprīkojuma vai instalācijas, kas būtu līdzīga tam, ko no jums sagaida jaunajā darbā.
- Paskaidrojiet, kas padarīja projektu sarežģītu, un pēc tam sniedziet informāciju par to, kā jūs tikāt galā ar šiem izaicinājumiem ar pozitīviem rezultātiem.
- Tomēr atturieties no pārāk daudz personisku detaļu pievienošanas, jo īpaši visu, kas var atklāt vājumu vai negatīvu reakciju, kas jums bija izaicinošā projekta laikā.
- Parādiet savus spēkus un spēju pārvarēt izaicinājumus.
- Ja jums bija jābūt radošam, risinot problēmas, izklāstiet tos ar precīzu informāciju par to, kā problēmu atrisinājāt.
9. Kādas elektriķu prasmes, jūsuprāt, ir vissvarīgākās?
Šāda veida jautājumu uzdošanas mērķis ir noskaidrot, vai jums ir skaidra izpratne par to, kas nepieciešams, lai veiksmīgi strādātu par elektriķi. Papildus prasmju uzskaitījumam sniedziet piemērus, kas ilustrē to, ka jums tās piemīt, un pielietojiet tās savā darbā.
Atbildes var ietvert:
- Pirmkārt, ir tehniskās prasmes un laba zināšanu bāze un stabils darba pieredzes bāzes pamats.
- Svarīgas ir arī labas matemātikas prasmes, īpaši algebra.
- Nepieciešamas izcilas problēmu risināšanas spējas. Šīs ir jūsu spēcīgākās prasmes kopā ar kritiskās domāšanas prasmēm.
- Jums ir pamatzināšanas par dažāda veida mašīnām un iekārtu sistēmām.
- Jums ir ērti strādāt ar visa veida aprīkojumu.
- Komunikācijas prasmes ir augsta prioritāte. Ja nevarat paziņot par notiekošo vai nevarat uzklausīt citus, kuriem ir bažas vai problēmas, jūs nevarat efektīvi veikt savu darbu.
10. Kādas procedūras jūs ievērojat pirms darba pabeigšanas?
Sīkāka informācija elektriķu darbā ir ļoti svarīga, tāpēc esiet gatavs aprakstīt intervētājam, ko darāt, lai pārliecinātos, ka ar projektu viss ir pareizi, pirms esat gatavs to apstiprināt kā pabeigtu. Piemēram, paskaidrojiet, kā pārbaudāt, vai lietas darbojas, un kādas darbības veicat, lai pārliecinātos, ka katra detaļa ir tāda, kādai tai vajadzētu būt.
Atbildes:
- Jūs pārbaudāt visas elektriskās sastāvdaļas, vai nav defektu.
- Jūs izmantojat testēšanas ierīces, lai pārbaudītu, vai sistēmā nav darbības traucējumu un viss darbojas pareizi.
- Jūs vēlreiz pārbaudiet visas pārbaudes, pirms parakstāties uz testa sertifikātiem vai uzstādīšanas sertifikātiem.
11. Pastāstiet man par savu darba pieredzi
Darba devēji meklē pastāvīgu darbu, nevis īstermiņa norīkojumus ar lielām darba atšķirībām. Jums jābūt gatavam izskaidrot šādas atšķirības starp darbu. Vēl viens padoms ir koncentrēties uz darba pieredzi, kas atbilst amatam, uz kuru pašlaik pretendējat, kā arī jūsu jaunākajai darba vēsturei.
Atbildes:
- Jūs esat strādājis ABC (ievietojiet uzņēmuma nosaukumu) gadus (ievietojiet numuru) un izmantojāt visas piedāvātās apmācības iespējas un sertifikācijas programmu.
- Jūs esat strādājis pie (paskaidrojiet iekārtu un mašīnu veidus un elektriskās sistēmas).
- Jums jāpiemin jebkāda veida atzinība vai balvas, ko esat saņēmis par savu darbu.
- Jums ir arī jānorāda visi nopelnītie paaugstinājumi.
12. Kāpēc jūs pametat savu pašreizējo darbu?
Ja pašlaik esat nodarbināts un meklējat darbu, tad, iespējams, dzirdēsiet šo jautājumu. Esiet godīgs, taču uzmanieties, lai nesaki neko tādu, kas varētu norādīt, ka jums var būt problēmas saprasties ar kolēģiem. Neizsakiet negatīvus komentārus par konkrētām personām un nenorādiet personības problēmas ar kolēģiem. Koncentrējieties uz ar darbu saistītiem aiziešanas iemesliem.
Atbilde:
- Jūs vairs nejūtaties izaicinājums pašreizējā amatā.
- Vēlies augt savā profesijā, bet nejūti, ka ir ceļš karjeras izaugsmei.
- Jūs meklējat labāku iespēju uzņēmumā, kas aug.
- Jums šķiet, ka savā pašreizējā amatā esat tik tālu, cik vien iespējams.
13. Kādas ir jūsu cerības uz algu?
Esiet gatavs norādīt reālistisku atalgojuma prognozi amatam, uz kuru pretendējat. Izmantojiet savas zināšanas par profesiju un uzņēmumu, lai izveidotu pieprasījumu, kas atbilst jūsu vajadzībām, vienlaikus arī saprātīgi.
Atbilde:
Mana pašreizējā alga ir $. Es nemeklēju pārvietošanos uz sāniem, bet tādu, kas būtu lielāks atalgojums ar labāku iespēju izaugsmei prasmēs un atalgojumā
14. Kā jūs raksturotu jūsu bijušais priekšnieks vai kolēģi?
Intervētāji, kuri uzdod šo jautājumu, vēlas gūt priekšstatu par jūsu domām par to, kā cilvēki, ar kuriem esat strādājis iepriekš, uzskata jūs par komandas locekli. Esiet gatavs uzskaitīt un aprakstīt dažas savas galvenās iezīmes no tāda cilvēka viedokļa, kurš ir pavadījis laiku, strādājot kopā ar jums. Iekļaujiet lietas, kas raksturīgas jūsu darba spējām, kā arī jūsu pieejai darbam, piemēram, vai esat komandas spēlētājs vai vēlaties strādāt patstāvīgi un vai esat strādīgs, lojāls un neatlaidīgs problēmu risināšanā.
Iespējamās atbildes:
- Jūsu priekšnieks teiktu, ka esat centīgs un nepadodies, saskaroties ar problēmu, kas ir jāatrisina.
- Jūsu priekšnieks teiktu, ka zināt, kā tikt galā ar ikdienas problēmām, kas saistītas ar rūpnīcas darbības uzturēšanu. Kad iekārtas un mašīnas sabojājas, jūs ļoti rūpīgi pārbaudāt un atrodat problēmas.
- Tu vienmēr esi ļoti apzinīgs un strādājot rūpējies par savu un citu drošību.
- Jūs vienmēr vēlreiz pārbaudiet sevi, pirms pāriet uz nākamo posmu vai problēmu.
15. Kāpēc mums vajadzētu jūs pieņemt darbā?
Šo jautājumu atradīsit intervijas beigās. Ja jūtat, ka jums ir kaut kas īpašs, ko piedāvāt, kas netika pieminēts vai pamudināts intervijā, pastāstiet to šeit. Neizmantojiet klišejiskus populārus vārdus, piemēram, "strādīgs", "ātri mācās" vai "labi saprotas ar citiem". Savu atbildi formulējiet kā to, ko varat darīt darba devēja labā, nevis kā darbs var jums gūt labumu. Izmantojiet šo jautājumu kā savu iespēju patiešām pārdot sevi nomas menedžerim.
Atbilžu iespējas:
- Jūs esat kvalificēts šim darbam.
- Jūsu prasmes ir ideāli piemērotas šim amatam nepieciešamajam.
- Jums ir stabila izglītība un darba pieredze, kas palīdzēs izpildīt darba prasības.
- Tu vēlies apgūt jaunas lietas un augt savā profesijā.
Vispārīgs intervijas padoms
Godīgi atbildiet uz katru jautājumu. Ja pirms uzstāšanās jums ir nepieciešams veltīt dažus mirkļus pēc jautājuma, lai padomātu par atbildi, dariet to. Tādā veidā jūsu vārdi būs izteiktāki nekā tad, ja mēģinātu sākt runāt tieši tad, kad jautājums ir pabeigts. Mēģiniet izdomāt dažus jautājumus, ko uzdot intervijas laikā. "Ko jūs sagaidāt no jaunajiem darbiniekiem?" ir labs.
Intervijas jautājumi un atbildes elektriķa darba intervijai
Varat veikt interviju, izmantojot šos jautājumus un atbildes, lai pārliecinātos, ka esat gatavs intervijai. Lielāko daļu darba paveicāt, piesakoties darbam un nosūtot savu CV. Tagad ir laiks atstāt pozitīvu iespaidu un noslēgt darījumu, parādot potenciālajam darba devējam, cik labi pārzināt darbu un cik daudz esat gatavs strādāt.
