Ja domājat par bērna ievietošanu dienas aprūpes iestādē, jūs noteikti vēlēsities veikt savu izpēti. Izlemt, ka persona rūpēsies par jūsu bērnu, nav jāuztver viegli. Ziniet, ko meklēt bērnu aprūpes pakalpojumu sniedzēju CV, lai jūs varētu izvēlēties savu pakalpojumu sniedzēju ar pilnīgu pārliecību.
Bērnu aprūpes sniedzēja CV pārskatīšana
Tā kā jums ir pieejams tik daudz bērnu aprūpes iespēju, jūs vēlaties būt pārliecināts, ka atrodat savam bērnam un ģimenei piemērotāko. Pārskatot potenciālo auklīšu, aukļu vai dienas aprūpes pakalpojumu sniedzēju CV, jūs varat labāk iepazīties ar iespējamo aprūpētāju pieredzi, izglītību un uzskatiem par bērnu audzināšanu, tādējādi palīdzot pieņemt apzinātu lēmumu, pamatojoties uz jūsu vajadzībām un vēlmēm.
Atrodot ideālu bērnu aprūpes pakalpojumu sniedzēju, var justies kā adata siena kaudzē. Sašauriniet meklēšanu, apsverot interviju ar šādām personām:
- Koledžas studenti, kuri vēlas nopelnīt papildu naudu. Tas darbojas lieliski, ja jums ir vajadzīgas tikai dažas stundas nedēļā vai ja jums ir elastīgs vajadzību grafiks, kas atbilst viņu stundu grafikam. Meklējiet potenciālos aprūpes sniedzējus, kas strādā, lai iegūtu grādu uz bērniem orientētās vai izglītības jomās).
- Au pair pakalpojumi - šīs ir diezgan nozīmīgas bērnu aprūpes saistības, tāpēc noteikti uzziniet šādas iestatīšanas plusus un mīnusus.
- Auklīte - auklītes bieži palīdz veikt citus ar bērnu saistītus pienākumus, piemēram, apmācību, braukšanu uz aktivitātēm un pat vieglu ēdienu gatavošanu un uzkopšanu, ja par to vienojas bērna kopšanas sākumā.
- Bērnu aprūpes pakalpojumu sniedzējs mājās (licencēts vai nelicencēts) - jūs aizvedat savu bērnu uz kāda cita mājām, kur viņu kopā ar citiem nepilngadīgajiem bērniem skatās cits pieaugušais.
- Dienas aprūpes centrs - jūsu bērns šeit var nesaņemt individuālu laiku un uzmanību, taču, apmeklējot dienas aprūpes centru, ir daudz citu priekšrocību.
Pakalpojumu sniedzēja veids, kuru izvēlēsities, visticamāk, ir atkarīgs no vairākiem faktoriem, tostarp:
- Finanses: daži bērnu aprūpes pakalpojumi ir dārgāki nekā citi.
- Mājās un ārpus mājām: kur slēpjas jūsu vajadzības un uzskati?
- Uzmanība vienam pret vienu salīdzinājumā ar sociālo un grupu vidi: abiem ir priekšrocības un trūkumi.
Pieredze vērojot bērnus
Viena no pirmajām lietām, ko vēlaties apskatīt, ir jūsu potenciālā bērnu aprūpes sniedzēja pieredze ar bērniem. Jūs, iespējams, vēlaties pārskatīt tikai to cilvēku bērnu aprūpes CV, kuriem ir zināma pieredze mazu bērnu aprūpē vai darbā ar tiem. Cik daudz vēlamās pieredzes vajadzētu būt balstītam gan uz jūsu kā vecāka spriedumu, gan uz jūsu bērna aprūpes vajadzībām. Ja jums ir nepieciešams kāds šeit un tur, jums ir vecāki bērni vai aprūpes laikā būs mājās (strādās attālināti), var pietikt ar kādu ar mazāku pieredzi.
Ja jums ir nepieciešams bērnu aprūpes sniedzējs, lai viņš būtu kopā ar jūsu bērniem ilgu laiku vai nakti, kāds, kas pieskatītu ļoti mazus mazuļus vai vairākus bērnus, vai pakalpojumu sniedzējs, kurš veiks daudzus uzdevumus, piemēram, braukšanu, mācības skolā un citus uzdevumus. pieredze ir obligāta.
Tālākizglītība
Lielākā daļa kopienu un koledžu nodrošina daudzas iespējas bērnu aprūpes pakalpojumu sniedzējiem apmeklēt nodarbības, palīdzot viņiem uzlabot savas prasmes. Pieprasiet sarakstu ar pašreizējām tālākizglītības programmām, kuras viņi ir apmeklējuši vai pabeiguši. Topošajiem aprūpes sniedzējiem ir jāapmeklē vismaz vienu reizi gadā, lai būtu aktuāli savā amatā. Bērnu aprūpes CV meklējiet kursus un nodarbības, kas attiecas uz to, ko meklējat darbiniekam. Apsveriet kādu, kuram ir:
- Pirmās palīdzības vai CPR sertifikācija
- Izglītības kursi vai agrīnās bērnības attīstības kursi
- Kursi, kas korelē ar jūsu ģimenes pamatvērtībām (mūzika, māksla, svešvalodu kursi)
- Ūdens drošības apmācība (īpaši svarīga, ja dzīvojat ūdens tuvumā vai jums ir peldbaseins vai spa)
Licencēts vai nelicencēts?
Kaut kur CV var atrast štata izsniegtu sertifikātu, kas norāda, ka CV īpašnieks ir licencēts dienas aprūpes sniedzējs. Ja viņu mājās ir bērnudārzs, sertifikācija nozīmē, ka viņi to vada likumīgi un saskaņā ar valsts vadlīnijām. Auklei var būt arī kāds aģentūras sertifikāts vai pārstāvniecība.
Citi svarīgi faktori, kas jāņem vērā
Ir dažas lietas, kuras, iespējams, neatradīsit CV un kuras vēlēsities pārbaudīt.
Fona pārbaude
Jūs atstājat savu bērnu svešiniekam, un neatkarīgi no tā, cik brīnišķīgi viņš nešķiet, jūs vienmēr vēlaties lūgt viņam veikt pagātnes pārbaudi. Varat pieprasīt, lai rezultāti tiktu nosūtīti tieši jums. Iepriekšējās darbības pārbaude ļaus jums uzzināt, vai potenciālie bērnu aprūpes sniedzēji kādu laiku ir pavadījuši cietumā vai kādreiz ir tikuši arestēti.
Ja aprūpētāji ir precējušies vai dzīvo kopā ar partneri un viņu mīļotā puse būs jūsu bērnu tuvumā, lūdziet veikt arī viņu pagātnes pārbaudi. Būtībā jūs vēlaties notīrīt visus pieaugušos, kas pavada laiku vienatnē ar saviem bērniem.
Nesmēķētāju mājas
Smēķēšana ir personīga izvēle, taču, ja nesmēķējat, tas jums var būt svarīgi, īpaši, ja vedat savu mazuli uz viņu mājām. Pat ja pakalpojumu sniedzējs nesmēķē bērnu tuvumā, dūmi var palikt uz mēbelēm, paklāja un drēbēm, kas var negatīvi ietekmēt jūsu mazuli. Jums ir tiesības jautāt, vai kāds, kas dzīvo mājā, smēķē.
Plānotā mācību programma
Ja domājat reģistrēt savu bērnu centrā vai jums ir pirmsskolas vecuma bērns, kuram būs nepieciešama ievadizglītība, lūdziet apskatīt pakalpojumu sniedzēja dienas aprūpes programmu. Pakalpojumu sniedzēji, kas var jums parādīt mācību programmu, bieži piedāvā strukturētāku vidi, kas uzsver mācīšanos. Ne visi to uzskata par būtisku bērnu aprūpes sastāvdaļu, taču, ja tā ir, nebaidieties redzēt dažus plānus un idejas.
Intervija
Bērnu aprūpes pakalpojumu sniedzēju CV pārskatīšana palīdzēs jums sašaurināt izvēli, taču CV vien nedrīkst būt galvenais noteicošais faktors. Pirms pieņemat darbā kādu personu vai centru, kas novēro jūsu mazuli, noteikti intervē viņu darba vidē.
Apmeklējiet darba laikā
Pajautājiet, vai varat apmeklēt, kamēr jūsu iespējamais jaunais aprūpes sniedzējs vēro citus bērnus. Tas parādīs, kā bērni mijiedarbojas ar viņiem un kā viņi reaģē uz ikdienas situācijām. Lūdziet tikai novērot attiecības, klimatu un vides toni. Jūtieties brīvi paņemt līdzi savu bērnu vienam un skatīties, kā jūsu bērns uzvedas šajā jaunajā telpā. Atcerieties, ka bērni uztver vecāku izturēšanos. Esiet atvērts un relaksēts un ļaujiet bērnam izpētīt savas jūtas un domas par šo jauno cilvēku un vietu.
Uzdot jautājumus
Pierakstiet visus jautājumus, kas jums rodas, lasot bērnu aprūpes CV, un uzdodiet tos savā intervijā. CV var būt lielisks veids, kā atvērt dialogu starp darba devējiem un darbiniekiem. Nebaidieties jautāt kaut ko svarīgu. Ir svarīgi, lai jūs un jebkurš bērnu aprūpes sniedzējs izrādītu atklātību un godīgumu attiecībā uz jūsu bērnu.
Lēmuma pieņemšana
Apskatot bērnu aprūpes pakalpojumu sniedzēju CV, vēlēsities apsvērt daudzus faktorus. Izmantojiet savu instinktu un izvēlieties personu, ar kuru jūs un jūsu bērni jūtaties visērtāk. Tas ir izšķirošs lēmums, taču, zinoši un sagatavoti, visi vecāki var droši izdarīt pareizo izvēli savai ģimenei.
