Kā uzrakstīt "Paldies par veicināšanu" savam priekšniekam

Satura rādītājs:

Kā uzrakstīt "Paldies par veicināšanu" savam priekšniekam
Kā uzrakstīt "Paldies par veicināšanu" savam priekšniekam
Anonim
Smaidoša sieviete, kas izmanto klēpjdatoru
Smaidoša sieviete, kas izmanto klēpjdatoru

Saņemt paaugstinājumu darbā ir ļoti aizraujoši. Ir ne tikai lieliski virzīties uz priekšu savā karjerā un saņemt paaugstinājumu, bet arī lieliski saņemt atzinību un atalgojumu par jau paveikto smago darbu. Paziņojiet savam priekšniekam, ka novērtējat uzticības balsojumu, rakstiski pateicoties. To var izdarīt, izmantojot īsu pateicības piezīmi vai oficiālu biznesa vēstuli.

Īss paldies par akcijas piezīmi

Ja jums un jūsu priekšniekam ir ciešas darba attiecības un jums ir ieradums sazināties pa e-pastu vai īsziņām, apsveriet iespēju nosūtīt īsu pateicības piezīmi, lai izteiktu atzinību. Šāda veida ziņojumus varat nosūtīt digitāli vai rakstiski.

Formulējuma paraugs: ko teikt

Pateicības rakstīšana priekšniekam ir saistīta ar atzinības izteikšanu personalizētā veidā. Piemēram:

  • Vispārējs novērtējums:Es nevaru jums pietiekami pateikties, ka izvēlējāties mani darbam [aizpildīt jaunu amata nosaukumu] mūsu nodaļā. Man ir paticis būt daļai no šīs komandas un sadarboties ar jums kopš darba sākšanas. Tas nozīmē tik daudz, ka ir iespēja pacelties un apkalpot komandu savādāk. Es zinu, ka tas nebūtu noticis bez jūsu atbalsta. Es tevi novērtēju.
  • Mentorings/vadības: Liels paldies, ka paaugstinājāt mani [aizpildīt jaunu amatu]. Lielā mērā jūsu mentoringa un norādījumu dēļ esmu gatavs šim solim. Esmu pagodināts, ka esmu izvēlēts šai iespējai, un nevaru sagaidīt, kad sākšu sākt. Es novērtēju visu, ko esat darījis, lai palīdzētu man gūt panākumus, un ceru turpināt sadarbību ar jums vēl ilgi.
  • Izmantojot iespēju: Liels paldies, ka esat pietiekami pārliecināts par savām spējām, lai izvēlētos mani paaugstināšanai [aizpildīt jaunu lomu]. Zinu, ka neesmu vispieredzējušākā starp pieteicējiem. Man patiešām daudz nozīmē, ka jūs redzat manu potenciālu un pieņēmāt lēmumu atlasīt mani šai paaugstināšanai, nevis kandidātus ar vairāk gadu pieredzi. Es novērtēju šo iespēju un centīšos katru dienu parādīt, ka izdarījāt pareizo izvēli.
  • Ieteikums: Liels paldies, ka ieteicāt mani darbam [ievietojiet amata nosaukumu] nodaļā [ievietojiet nodaļas nosaukumu]. Esmu ļoti pateicīgs un sajūsmināts par šo iespēju virzīties uz priekšu uzņēmumā. Man pietrūks tieša darba ar jums katru dienu. Jūs esat bijis brīnišķīgs priekšnieks. Es vienmēr būšu pateicīgs par jūsu vadību un vēlmi ieteikt mani šai paaugstināšanai.

Ja priekšnieks ieteica jūs paaugstināšanai, kura rezultātā jūs pārcelsieties uz citu uzņēmuma nodaļu vai citu ģeogrāfisko atrašanās vietu, pārskatiet šos darbinieku atvadu pateicības paraugus, lai uzzinātu, ko teikt šajā situācijā.

Biroja darbinieks, kurš izmanto viedtālruni
Biroja darbinieks, kurš izmanto viedtālruni

Kā nosūtīt pateicības vēstuli savam priekšniekam

Neatkarīgi no tā, ko nolemjat teikt, noteikti nosūtiet to tādā veidā, kas atbilst jūsu attiecībām ar priekšnieku.

  • Teksts:Tikai sūtiet piezīmi, ja tas ir jūsu priekšnieka vēlamais saziņas veids. Nosūtiet to laikā, kad nenonāksiet citu īsziņu apmaiņas ar priekšnieku vidū, lai pateicības ziņa netiktu aprakta citos priekšmetos.
  • E-pasts. "vai "Paldies"). Neapvienojiet to ar citu informāciju.
  • Ar roku rakstīts: Lai iegūtu īpašu pieskārienu, apsveriet iespēju nosūtīt ar roku rakstītu pateicības piezīmi. Izmantojiet iepriekš iespiestu piezīmju kartīti vai drukājamu veidni. Varat nosūtīt piezīmi manuāli, izmantot uzņēmuma iekšējo ziņojumu izplatīšanas sistēmu vai nosūtīt to pa pastu.

Formāla vēstule ar pateicību priekšniekam par jūsu paaugstināšanu amatā

Ja esat paaugstināts amatā uz jaunu nodaļu un jums vēl nav ciešu attiecību ar priekšnieku, iespējams, ir pareizāk pateikt paldies formālākā veidā. Šādā gadījumā apsveriet iespēju uzrakstīt biznesa atzinības vēstuli, lai to kopīgotu drukātā veidā vai pa e-pastu. Varat izmantot formulējumu no pateicības piezīmju piemēriem, taču jums tas ir nedaudz jāpaplašina, lai ziņojumu pārvērstu pilnā burtā.

Vēstules veidne: paldies par akciju

Izmantojiet atbilstošu biznesa vēstules formātu, pielāgojot to, ņemot vērā jūsu attiecību raksturu. Piemēram, ja jūs un jūsu priekšnieks uzrunājat vārdu, jums nav jāsāk ar oficiālu sveicienu. Varat izmantot tālāk norādīto veidni kā sākumpunktu vēstulei, pielāgojot tekstu, lai tas atbilstu jūsu situācijai. Vienkārši noklikšķiniet uz attēla, un tiks atvērts pielāgojams drukājams PDF fails. Noklikšķiniet jebkurā vietā, lai rakstītu, un pēc tam saglabājiet savā datorā.

Šajā PDF izdrukājamo dokumentu rokasgrāmatā ir jāsniedz visa palīdzība, kas jums varētu būt nepieciešama saistībā ar dokumentu.

Kā nosūtīt pateicības vēstuli savam priekšniekam

Ir dažas dažādas iespējas, kas jāņem vērā, ja esat izvēlējies nosūtīt pilnu atzinības vēstuli savam priekšniekam.

  • Drukāts formāts: Ja vēlaties nodrošināt drukātu vēstuli, varat to nosūtīt savam priekšniekam ar roku vai nosūtīt caur uzņēmuma iekšējo pasta sistēmu. Vai arī, ja strādājat attālināti, jums tas būs jānosūta pa pastu.
  • E-pasta pielikums: Varat nosūtīt vēstuli kā e-pasta pielikumu. Ja izvēlaties šo opciju, noteikti saglabājiet savu vēstuli kā PDF failu, lai tā izskatītos kā pareizi formatēta vēstule neatkarīgi no tā, kādu tekstapstrādes programmatūru izmanto jūsu priekšnieks.
  • E-pasta ziņojuma pamatteksts: Varat iekopēt vēstules tekstu e-pasta ziņojuma pamattekstā. Šādā gadījumā adrese vai datums nav jāiekļauj vēstules augšdaļā. Vienkārši sāciet ar "Cien. [Vārds]" un pārejiet tieši uz pirmo rindkopu.

Ja tomēr izvēlaties e-pastu, apsveriet, vai varētu būt laba ideja ziņojumā kopēt sava priekšnieka priekšnieku. Galu galā, ja augstākie darbinieki zina, cik liels vadītājs patiesībā ir jūsu priekšnieks, jūs varētu palīdzēt arī savam priekšniekam virzīties uz priekšu, lai viņu varētu apsvērt paaugstināt amatā.

Pateicieties par uzticības balsojumu

Kad jūs saņemat paaugstinājumu amatā, tas nozīmē, ka jūsu priekšnieks ir pārliecināts par jūsu spējām un ir izvēlējies jūs virzīties uz augšu. Galu galā jūsu priekšnieks, visticamāk, ir persona, kurai bija vislielākā ietekme uz lēmumu atlasīt jūs izaugsmei. Protams, šāds uzticības balsojums ir pelnījis pārdomātu pateicības piezīmi vai vēstuli. Izmantojiet šeit sniegtos piemērus kā iedvesmu, lai izveidotu jēgpilnu pateicības ziņojumu, ko dalītos ar savu priekšnieku. Jūsu apdomīgums noteikti sniegs nelielu pastiprinājumu priekšniekam, ka jūsu paaugstināšana bija pareizs lēmums.

Ieteicams: